hanhnguyeneee
Thành Viên
Trong thời đại VUCA, khả năng thích ứng trở thành một yếu tố quyết định giữa sự thành công và thất bại của doanh nghiệp. Đối diện với biến động, không chắc chắn, sự phức tạp, và mơ hồ, việc thích ứng không chỉ là lựa chọn mà còn là sự cần thiết. Hãy cùng nhau khám phá những bước cần làm để hiệu quả thích ứng trong thời kỳ VUCA này.
Định nghĩa này đã ra đời từ vài thập kỷ trước, chi tiết là vào năm 1987 trong học thuyết về kỹ năng lãnh đạo của Warren Bennis và Burt Nanus. Ngoài ra, khái niệm VUCA được Đại học Chiến tranh Quân đội Hoa Kỳ sử dụng để mô tả một thế giới đa cực và mới sau diễn biến của Chiến tranh lạnh.
Nhưng hơn bao giờ hết, cách để vượt lên khỏi sự không chắc chắn trong kỷ nguyên VUCA là gì? Bạn cần có sự dũng cảm và tinh thần luôn nâng cao hiểu biết để đối diện với những rủi ro và thử thách khó nhằn.
Những quyết định táo bạo và nhất thời không phải lúc nào cũng bồng bột. Có thất bại thì chúng ta cũng mới có thể rút ra kinh nghiệm, rồi đứng lên và thử lại lần nữa.
Nếu bạn chưa đỗ vào ngôi trường mình thích, hãy ôn tập và thi lại. Nếu phỏng vấn mãi vẫn chưa có việc, hãy xem lại cách bạn trả lời phỏng vấn hoặc hồ sơ của bạn, cải thiện chúng rồi thử xin việc vào những chỗ khác.
Nếu sợ diễn đạt ở nơi đông người, hãy thử làm tình nguyện để tiếp xúc với nhiều người hơn và học cách giao tiếp, làm việc nhóm. Hoặc hãy học thử một khoá dạy public speaking để tự tin hơn, v.v.
Vậy nên, trong quá trình tiếp cận thông tin, chúng ta cần nhấn nút tạm dừng trước khi đưa ra bình luận hoặc đưa ra quyết định cuối cùng. Cách tốt nhất là lắng nghe, chọn lọc thông tin từ cái nhìn khách quan và đa chiều, đảm bảo tính xác thực của vấn đề hiện tại.
Học tập từ những sự kiện thời đại đã xảy ra gần đây, bạn cần chuẩn bị cho mình tinh thần ứng phó mỗi khi có thay đổi không thể ngờ trước.
Dù là thay đổi trong công việc, thay đổi môi trường sống, một số mối quan hệ đổ vỡ làm nhân sinh quan bạn đảo lộn; thì sự bình tĩnh và khả năng chuyển mình để thích ứng với chúng sẽ luôn giúp bạn mạnh mẽ hơn.
Tổng kết lại, để thích ứng trong thời kỳ VUCA, doanh nghiệp cần nhìn nhận thách thức như là cơ hội và áp dụng những chiến lược linh hoạt. Việc liên tục học hỏi, xây dựng sự linh hoạt trong cấu trúc tổ chức, và khuyến khích sự sáng tạo là những bước quan trọng. Bằng cách này, chúng ta có thể không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong môi trường kinh doanh đầy thách thức và không ngừng biến động.
VUCA là gì?
VUCA là viết tắt của bốn đặc tính trong thế giới hiện đại: Volatility (Biến động) – Uncertainty (Không chắc chắn) – Complexity (Phức tạp) – Ambiguity (Mơ hồ). Thuật ngữ VUCA được sử dụng để chỉ một thế giới khó nắm bắt và khó đối phó vì có quá nhiều thay đổi trong khoảng thời gian ngắn.Định nghĩa này đã ra đời từ vài thập kỷ trước, chi tiết là vào năm 1987 trong học thuyết về kỹ năng lãnh đạo của Warren Bennis và Burt Nanus. Ngoài ra, khái niệm VUCA được Đại học Chiến tranh Quân đội Hoa Kỳ sử dụng để mô tả một thế giới đa cực và mới sau diễn biến của Chiến tranh lạnh.
Bóc nghĩa thuật ngữ VUCA
Cùng xem ý nghĩa đằng sau từng chữ cái của VUCA là gì nhé:- Volatility – Biến động: Thế giới đang thay đổi cực nhanh và thiếu ổn định. Đã và đang có nhiều sự kiện xảy ra, làm đảo lộn cuộc sống của mỗi con người và nhiều đế chế kinh doanh (ví dụ như đại dịch Covid-19 bùng nổ vào đầu năm 2020).
- Uncertainty – Không chắc chắn: Tương lai tính từ thời điểm bạn đọc *** viết này vẫn luôn trong tình trạng mông lung. Sẽ có những bước ngoặt không ai có thể ngờ tới. Lịch sử và những sự kiện trong quá khứ không còn đủ khả năng giúp chúng ta dự đoán trước viễn cảnh của tương lai.
- Complexity – Phức tạp: Thế giới hiện đại đang trở nên rắc rối hơn bao giờ hết. Một vấn đề xảy ra có thể dẫn đến nhiều hệ luỵ và liên quan tới nhiều cá nhân, tập thể khác.
- Ambiguity – Mơ hồ: Thế giới kinh doanh hay cuộc sống thường ngày cũng đang trở nên vô định và khó hiểu. Mọi trường hợp có thể làm dấy lên những cách hiểu và cách nhìn khác nhau.
Làm gì trong kỷ nguyên VUCA?
Có thể nói, VUCA là thử thách mà mọi người, từ các bạn trẻ sắp ra trường cho đến các nhà lãnh đạo tại chức, đều phải đối mặt. Sống trong thời đại VUCA, chúng ta phải làm gì để định hướng tương lai tốt hơn và trở nên cứng cáp hơn dù bị cuốn vào tâm bão của sự bất bình ổn? Cùng GoSELL.vn trả lời trong phần tiếp theo:Đối mặt với biến động = Xác định mục tiêu
Biến động và hỗn loạn trong thế giới hiện đại cũng giống như màn sương dày che mất tầm mắt chúng ta. Do đó, bạn cần có khả năng nhìn thấu và hiểu chính mình trước khi đi đến bước đặt ra mục tiêu.- Nếu còn là sinh viên bạn nên cố gắng xác định được mục tiêu học tập lâu dài (như thi trường nào, học ngành gì) để từ đó tìm ra phương pháp học phù hợp.
- Nếu đang đi làm, bạn cần đặt ra mục tiêu 3 năm hoặc 5 năm để xác định được hướng đi cho lộ trình trau dồi kỹ năng và thăng tiến của mình.
Chắc chắn hơn = Sự can đảm, cầu tiến
Những câu hỏi “nếu như” và những diễn biến có thể xảy ra trong tưởng tượng thường làm bạn sợ hãi và rụt rè, không dám bước khỏi comfort zone của mình. Sự thiếu chắc chắn của tương lai cũng là lý do làm chúng ta overthinking quá nhiều.Nhưng hơn bao giờ hết, cách để vượt lên khỏi sự không chắc chắn trong kỷ nguyên VUCA là gì? Bạn cần có sự dũng cảm và tinh thần luôn nâng cao hiểu biết để đối diện với những rủi ro và thử thách khó nhằn.
Những quyết định táo bạo và nhất thời không phải lúc nào cũng bồng bột. Có thất bại thì chúng ta cũng mới có thể rút ra kinh nghiệm, rồi đứng lên và thử lại lần nữa.
Nếu bạn chưa đỗ vào ngôi trường mình thích, hãy ôn tập và thi lại. Nếu phỏng vấn mãi vẫn chưa có việc, hãy xem lại cách bạn trả lời phỏng vấn hoặc hồ sơ của bạn, cải thiện chúng rồi thử xin việc vào những chỗ khác.
Nếu sợ diễn đạt ở nơi đông người, hãy thử làm tình nguyện để tiếp xúc với nhiều người hơn và học cách giao tiếp, làm việc nhóm. Hoặc hãy học thử một khoá dạy public speaking để tự tin hơn, v.v.
Đơn giản hóa phức tạp = Cái nhìn đa chiều
Xã hội trở nên hỗn tạp cũng là khi nhiều nguồn tin không chính thống và gây nhiễu dư luận trở nên bành trướng. Chúng ta có xu hướng dễ bị “dắt mũi” bởi đa luồng thông tin, dẫn đến những ảnh hưởng tiêu cực đến người khác và chính chúng ta.Vậy nên, trong quá trình tiếp cận thông tin, chúng ta cần nhấn nút tạm dừng trước khi đưa ra bình luận hoặc đưa ra quyết định cuối cùng. Cách tốt nhất là lắng nghe, chọn lọc thông tin từ cái nhìn khách quan và đa chiều, đảm bảo tính xác thực của vấn đề hiện tại.
Không sợ mơ hồ = Khả năng thích ứng
Cuối cùng, chung quy thì thời đại VUCA chính là đại diện của thế giới thay đổi nhanh chóng mặt. Đó là lý do khả năng thích ứng linh hoạt là đáp án mỗi khi bạn loay hoay với một tương lai vô định.Học tập từ những sự kiện thời đại đã xảy ra gần đây, bạn cần chuẩn bị cho mình tinh thần ứng phó mỗi khi có thay đổi không thể ngờ trước.
Dù là thay đổi trong công việc, thay đổi môi trường sống, một số mối quan hệ đổ vỡ làm nhân sinh quan bạn đảo lộn; thì sự bình tĩnh và khả năng chuyển mình để thích ứng với chúng sẽ luôn giúp bạn mạnh mẽ hơn.
Tổng kết lại, để thích ứng trong thời kỳ VUCA, doanh nghiệp cần nhìn nhận thách thức như là cơ hội và áp dụng những chiến lược linh hoạt. Việc liên tục học hỏi, xây dựng sự linh hoạt trong cấu trúc tổ chức, và khuyến khích sự sáng tạo là những bước quan trọng. Bằng cách này, chúng ta có thể không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ trong môi trường kinh doanh đầy thách thức và không ngừng biến động.
